肿瘤科医师

一、工作内容： 1. 负责肿瘤科患者的日常诊疗工作，包括病史采集、体格检查及病历书写，确保医疗文书规范完整。 2. 制定并实施个体化综合治疗方案，涵盖化疗、靶向治疗及免疫治疗等，密切监测疗效与不良反应。 3. 参与科室疑难病例讨论、多学科会诊（MDT）及危重患者抢救，不断提升临床决策能力。 4. 协助开展肿瘤防治健康教育及随访管理，促进医患沟通，提升患者满意度。 二、任职要求： 1. 具备硕士研究生及以上学历，肿瘤学相关专业。 2. 持有医师资格证书及执业医师证书，具备扎实的医学理论基础和临床操作技能。 3. 具备良好的职业道德、团队协作精神及沟通能力，责任心强，能承受一定工作压力。 4. 取得《毕业证》《学位证》《执业医师资格证》《住院医师规范化培训证》。 5. 年龄：35 周岁以下。 三、招聘步骤 （一）报名 报名时间：2026年8月21日至8月28日16:30。 报名材料：1. 个人简历（附本人近期免冠照片）；2.本人有效身份证、学历、学位证书原件及复印件， 学信网学历认证报告；3. 相关资格证书、荣誉证书、工作经历证明等材料原件及复印件； 报名方式：采取现场报名与网上报名相结合的方式。现场报名地点为苏家屯区中心医院（4号楼办公楼三层）院务人事部；网上报名请将报名材料扫描件发送至指定邮箱********，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。 资格审查：报名结束后，医院人事科将对报名材料进行初审，初审合格者将通知参加笔试，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或不符合条件者，一经查实，即取消应聘或录用资格。 （二）考核 本次招聘采取笔试与面试相结合的方式，总分 100 分，笔试占 40%，面试占 60%。 笔试主要考察应聘岗位所需专业基础知识及综合能力，笔试最低合格分数线60分，未达到合格线人员不得进入面试；面试重点测评岗位适配能力、业务素养与综合素质。按照笔试、面试合成总成绩从高到低择优确定人选。 （三）体检 根据被考核人员总成绩从高到低择优录用，通知其到三级及以上公立医院进行体检（参照入职体检标准），体检费用由个人承担，体检不合格者取消聘用资格，按考核成绩依次递补。 （四）公示与聘用 1. 公示：拟聘用人员名单在院内公示5个工作日，公示期间接受社会监督，如收到异议，经核查属实且影响聘用的，取消其资格并递补。 2. 聘用：公示无异议后，与拟聘用人员签订《劳动合同》，合同期限1年（含1个月试用期），明确工作内容、薪酬待遇、双方权利义务等；试用期内考核不合格者，解除劳动合同。 （五）其他事项 1. 在招用期间，应聘人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以方便联络。因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。 2. 在招用期间，如不按规定参加考核、体检和办理相关手续等，视为自动放弃。 3. 咨询电话：********（史主任） 4. 本公告未尽事宜，由苏家屯区中心医院人事科负责解释。本招聘公告最终解释权归苏家屯区中心医院所有。