护理管培生（硕士学历）

岗位要求： （1）专业：护理学/助产学，全程护理相关专业，不接受临床、检验、康复等跨专业报名； （2）学历：硕士及以上学历。 （3）年龄：校招≤30 周岁，社招≤35周岁； （4）综合素质：熟练 Word/Excel/PPT，能独立制作统计报表、数据分析；公文写作、通讯报道；良好的沟通与语言表达能力。 （5）社招人员工作履历要求：3-5年三甲医院临床一线护理工作经验； （6）职称：护师及以上职称；主管护师优先；硕士学历可放宽至护师职称，应届生需要通过护资考试。 （7）管理统筹能力：熟悉护理核心制度、护理质控、护理不良事件RCA分析、院感管理；统筹搭建护理培训体系、护士分层培训及考核；新护士带教、实习生、进修生管理；制定年度计划、质控简报、工作总结、经营分析汇报；撰写申报材料；指导科研立项、专利申报、双新立项。 （8）沟通协调能力：擅长医患沟通、纠纷前置处理；临床科室、护理部、医务、药学、后勤等跨部门协调能力；具备突发事件、批量伤员、危重抢救现场统筹协调能力。 （9）优先条件：院级以上教学比赛、技能竞赛、质量改善项目获奖；发表核心期刊论文、获批专利、主持或参与院级以上课题、参编教材；获得专科护士证书。 （10）热爱护理事业，医德端正，服务意识、奉献精神强，认同医院护理管理体系； （11）身心健康，能适应倒班、全院多科室轮转、加班、应急值守； （12）服从医院统一轮转、岗位调配安排。