智慧医院建设部科员

专业要求： 计算机/医学信息学 　 岗位要求： 1、熟练掌握 SQL，具备 Oracle / MySQL 等主流数据库的数据查询与处理能力，有复杂查询、多表关联经验者优先； 2、熟悉至少一种统计分析工具（SPSS / SAS / R / Python），掌握常用统计方法与检验方法； 3、熟练使用 Excel 进行数据处理与分析，具备 FineBI / PowerBI / Tableau 等 BI 工具使用经验者优先； 4、了解医院主要业务系统（HIS、EMR、LIS、PACS）数据结构，熟悉 ICD-10、ICD-9-CM-3 及 DRG/DIP 相关指标者优先； 5、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能适应月末、年末报表高峰期加班安排。 6、有三级医院数据统计、病案管理、医保结算或 DRG 质控工作经验； 7、持有统计专业技术资格证书、软考中级（数据库/信息系统）证书优先； 工作内容： 1、负责 HIS、LIS、PACS、EMR、体检系统等业务数据的提取、清洗与整合，保障数据准确性与完整性； 2、承担国家、省、市卫健委及医保部门的各类统计报表（月报、季报、年报）的数据采集与上报工作； 3、开展院内运营数据分析，包括门急诊量、出院人次、手术量、平均住院日、药占比、耗材比、DRG/DIP 绩效指标等； 4、为临床科研课题提供合规的数据导出与统计分析支持，落实数据脱敏与安全要求； 5、参与院内数据治理工作，统一指标口径，维护字典表、维度表及码值映射（ICD-10、ICD-9-CM-3 等）； 6、负责数据湖仓系统等大数据项目的管理与维护，支持管理决策与科室绩效核算。 应聘者需登录医院官网——人才招聘——招聘公告里详细查阅招聘公告，在医院招聘系统上完善个人信息资料并提交，以及在招聘系统投递相关职位后才可进入简历筛选阶段。 面试通过后，用人科室将结合应聘人员实际情况，酌情开展 2‑3 天岗位适应性考核（部分情形可不安排）。考核期间不发放补贴，单位可提供住宿。投递本岗位简历即视为知悉并同意该考核安排。