临床营养师

【岗位职责】 一、科室建设与运营管理 1.负责营养科的筹建、日常运营管理，制定科室发展规划 2.建立健全科室内部的经济核算和成本控制制度，规范收费行为，严格执行国家和地方的医疗服务价格政策； 3.负责科室预算管理、绩效分配及设备资产的配置与维护 二、营养门诊业务 1.开设并运营营养门诊，为全院患者提供个体化营养评估与膳食指导； 2.覆盖素食者、孕产妇、儿童、老年人等特殊人群的营养管理，以及体重管理、肿瘤营养支持等业务； 3.建立门诊患者的营养档案，开展长期随访与效果评价。 三、全院营养会诊流程梳理与规范 1.建立并完善临床营养科会诊制度，规范院内会诊流程：营养医师接到会诊邀请后，应在约定时间内（如24小时内）前往会诊科室，了解病情并提出营养治疗方案； 2.参与危重或疑难病例的多学科会诊（MDT），根据病情制定营养治疗方案及营养医嘱执行路径，与管床医师有效沟通； 3.建立与临床科室的协作机制：营养科参与医疗查房，对营养风险高的患者及时与主管医师、护士沟通；临床科室需会诊时由主管医生填写会诊单送交营养科； 4.对采用特殊治疗饮食的患者，临床医护人员应将进食及营养改进情况写入病程记录； 5.定期深入病房，主动了解患者需求，征求临床科室意见，持续改进营养科工作。 五、营养餐与特医食品产品矩阵搭建 1.搭建医院营养餐产品体系：包括普通膳食、治疗膳食（糖尿病膳食、低盐低脂膳食、肾病膳食等）、肠内营养制剂等多层级产品； 2.搭建特殊医学用途配方食品（特医食品） 产品矩阵，涵盖全营养配方、特定全营养配方（如糖尿病专用、肿瘤专用等）、非全营养配方等； 【任职资格】 必备条件 1.学历专业：临床医学、营养学、食品卫生与营养学相关专业，拥有营养相关从业资质，本科及以上学历； 2.职称资质：具有主治及以上专业技术职称（营养科负责人岗位需副高级及以上职称）； 3.工作经验：具有5年以上临床营养科或相关领域工作经验，有三甲医院营养科工作或管理经验者优先； 专业能力： 1.熟练掌握营养风险筛查、营养评估、营养诊断及干预的全流程技术； 2.具备疑难危重症患者的肠内与肠外营养治疗能力； 3.熟悉营养科运营管理，包括收费体系搭建、成本控制、预算管理； 4.了解特殊医学用途配方食品的政策法规及临床应用管理规范； 5.管理能力：具有较强的领导能力、团队建设能力、人际沟通和协调能力，善于谋篇布局与顶层设计； 6.执业资格：持有执业医师资格证书（临床营养师方向）或注册营养师证书。 【加分项】 1.具有营养科主任/副主任管理经验； 2.承担过省部级及以上营养相关科研课题，以第一作者或通讯作者发表过高水平论文； 3.在营养学科领域具有一定学术影响力或学术任职； 4.有特医食品研发、转化或产业化经验； 5.熟悉医院信息系统（HIS）及特医食品信息化管理； 6.有医保对接工作经验。