医务管理人员

1.专业优先：医疗类、卫生管理类相关专业优先。 2.工作经验：具备医务或公共卫生管理相关从业经验，熟悉医疗质量控制、制度落地执行、病历质量管理、医疗纠纷处置、卫健部门对接等核心工作。 3.综合能力：具备优秀的公文写作、数据处理、沟通协调及统筹管理能力，熟练操作各类办公软件，工作严谨细致。