新媒体运营主管/经理

一、岗位职责： •对负责产品线的营收/线索/到院目标负责，完成月度&周拆。 •搭建并迭代：内容矩阵（黄V/种草）+评论截流+承接SOP。 •组织周节奏：周计划、周中检、周复盘，输出“问题-证据-抓手”。 •协同院长/医生/院外/网咨：解决“信任、口径、承接位、排班”等关键卡点。 •管理1-2名专员/剪辑提升人效与交付质量。 二、必须具备（硬条件）： •全链路思维：能把内容结构、评论截流、私域承接、到院成交串起来，不把运营当“拍剪”。 •数据与节奏：会拆目标（组标/个标/周拆）、会做漏斗、能用看板复盘。 •医生协同能力：能和医生/助理建立稳定合作，能做术式/病种包装与口径统一。 •团队管理动作：能做周计划/周复盘/关键问题推动，低情绪高执行。 •风险意识：能控舆情口径、对制度合规（合同/发票/素材授权）有基本意识。 三、加分项： •做过医疗/口腔/医美/体检等强转化行业； •熟悉小红书/抖音/B站/视频号至少两种阵地的“内容+承接”打法； •有“从0到1搭链路”或“接盘止血”经验； •能搭模板、沉淀SOP，把团队跑起来。 我们招的是能控盘的新媒体：不只做内容，更负责线索到院成交闭环。你会直接对接院长/医生，拿到真实业务场景与资源；我们看结果，也给空间做体系。适合做过强转化行业、能带团队的人。