护理部管理培训生

一、任职要求 1.持有护师及以上专业技术资格证书； 2.全日制本科及以上学历，护理学相关专业； 3.具备三甲医院规范化培训经历或三甲医院临床护理工作2年及以上工作经验； 4. 熟悉临床护理工作流程及基础护理管理制度，沟通良好、责任心强，具备管理培养潜力。 二、岗位职责 1. 参与三年系统化轮岗培训，熟悉临床科室、护理质控、护理教学、护理行政等全模块工作； 2. 协助护理部开展质控检查、培训组织、资料整理、数据统计及文书归档工作； 3. 协助完成护理日常管理、人员统筹、专项工作落地等事务； 4. 积极参与各项管理学习与考核，积累护理管理经验，成长为医院护理储备管理人才； 5. 完成领导交办的其他临时性工作。 三、岗位培养说明 本岗位为护理管理储备岗，实行三年定向轮岗培养模式，通过多科室、多模块历练，全面提升综合管理能力，择优后续定岗护理管理相关岗位。