博士后肿瘤免疫治疗课题组J10608

【课题组简介】 课题组长：徐龙勇博士毕业于中科院生物化学与细胞生物学研究所，曾任职于美国James P. Allison Institute，任资深研究科学家。2025年9月，全职加入深圳湾实验室肿瘤研究所，任特聘研究员。徐龙勇博士主要从事肿瘤应激机制和免疫治疗的基础以及应用性研究，研究成果以第一（含共一）作者身份发表在Cell, Nat. Cell Biol, JCI和eLife等国际知名期刊。基于其研究成果而开展的一期临床试验已完成并取得积极结果，二期临床试验正在筹备中。 课题组研究方向：研究组从细胞应激适应视角，系统探究肿瘤治疗抵抗的根本机制。在恶性演进过程中，肿瘤细胞逐渐适应内源性（如复制压力）及外源性（如放化疗、免疫攻击）微环境压力，最终导致生长失控与患者预后不良。为此，我们致力于： 1. 揭示肿瘤细胞感知并适应微环境压力的关键分子机制； 2. 阐明微环境压力如何重编程免疫细胞及成纤维细胞等基质成分，进而驱动治疗抵抗的病理基础； 3. 针对应激调控网络中的关键脆弱节点，开发小分子抑制剂及双特异性抗体等新型联合干预策略，以期逆转耐药并显著提升临床疗效。 【工作内容】 1. 在课题组长指导下独立开展科研工作； 2. 协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目，并作为负责人申请博士后科学基金； 3. 参与并协助课题组其他成员的研究工作。 【应聘条件】 1. 已获得（毕业三年内）或即将获得生物学或生物医学工程等相关专业博士学位； 2. 具有独立开展科研工作的能力； 3. 具备良好的英文阅读和写作能力； 4. 具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神。 【待遇支持】 1. 薪资待遇：提供可持续发展的优厚待遇，具体薪资视候选人背景面议，总年薪不低于40万元（含市在站补贴和实验室“优秀博士后”项目补贴，需个人申请）。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，享受餐补。五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。 2. 人才补贴：在站博士后可申请深圳市两年36万元补贴；符合条件者，可申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万，其中在站补贴不与深圳市在站补贴叠加享受)。表现优秀的博士后，可申请实验室“优秀博士后”项目（前两年10万/年，后两年36万/年）。 3. 基金项目：实验室全力协助博士后申请各类基金项目，例如：全国“博士后创新人才支持计划”（56万/2年，8万科研资助)。 4. 职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。 5. 出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。对深圳市在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后可再获得最高不超过30万元的优秀博士后留深资助。 6. 科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。 【应聘资料】 符合条件且有意向应聘的申请人，请将PDF格式的中文或英文应聘材料（邮件主题请注明：应聘职位-姓名）发送至邮箱，应聘材料包含但不限于： 1. 个人简历； 2. 三名推荐人的联系方式； 3. 代表性成果全文（如有）； 4. 其它科研和工作能力证明材料(如有)。