儿科主任

岗位要求 1.临床医学、儿科学等相关专业本科及以上学历；副主任医师及以上职称，具备执业医师资格，执业范围注册为儿科专业； 2.具有 10 年以上儿科临床工作经验，其中 3 年以上科室管理经验，有二甲及以上医院儿科工作经历者优先； 3.熟练开展儿童呼吸系统、消化系统、神经系统、感染性疾病等常见病、多发病的诊断、治疗及健康指导，精准处理儿科常见急症；具备处理疑难病例和危重患儿抢救的能力； 4.具备较强的组织协调、团队管理和沟通能力，熟悉医院及科室运营管理； 5.热爱儿科事业，责任心强，医德医风良好，无不良执业记录； 6.原则上 45 周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 岗位职责 1.全面负责儿科的医疗、教学及行政管理工作，制定并组织实施科室年度工作计划与学科发展规划； 2.组织开展儿科常见病、多发病的诊疗工作，负责危重症患儿的抢救与会诊，保障医疗质量与安全； 3.建立健全科室各项规章制度、诊疗规范及操作流程，落实医疗核心制度，防范医疗差错与纠纷； 4.指导、带教下级医师，组织科室业务学习、病例讨论、技能培训及继续医学教育，提升团队整体诊疗水平； 5.参与推动新技术、新项目引进与开展，促进学科建设与发展； 6.协调科室与其他科室、职能部门的沟通协作，合理调配医疗资源，提升科室运营效率和服务满意度； 7.负责科室人员管理、绩效考核及医德医风建设，营造良好的工作氛围。