健康管理医生

岗位概述 作为客户全年医学连续性的第一责任人，为客户提供覆盖“评估—方案—执行—复评”全周期的健康管理医学服务；在授权范围内独立作出个案医学判断，并对接转诊与医疗资源；同时承担中心医学能力体系的建设职责。 岗位职责 1. 资料审核与问诊：收集并审核客户健康资料（体检、检验、影像、既往病历等），完成系统性问诊，建立并维护客户长期医学档案。 2. 医学评估与判断：综合解读检验、影像及各项检查报告，识别健康风险与异常信号，作出个案医学判断，输出医学评估结论。 3. 个性化健康管理方案：基于评估结果，制定并持续迭代客户个性化健康管理方案（含检测方案、Care Plan），明确阶段目标与执行计划。 4. 健康评估模型的审核与解读：负责授权范围内的常规健康评估审核，输出医学结果并向客户进行专业解读。 5. 咨询与复评：提供日常健康管理医学咨询，按计划组织阶段性复评，动态调整管理方案。 6. 转诊分诊与回流：清晰界定转诊边界，对超出授权范围或需专科介入的客户及时、准确转诊 / 分诊；跟踪转诊客户回流，保障医学连续性。 7. 长期医学记录：建立并维护客户长期医学记录，确保信息完整、连续、可追溯。 任职要求 1. 学历专业：硕士及以上学历，临床医学、全科、内科等医学相关专业。 2. 资质证书：持有有效执业医师资格证，资质齐全合规。 3. 优先条件：具备高端医疗、高端健康管理从业经验的优先录用。 4. 综合能力：具备良好的客户沟通能力、医学心理洞察能力，愿意学习AI医疗相关工具，具备复盘总结、体系化思维。