大药房店长

工作经验 3年以上药店工作经验，1年以上店长管理经验 基本技能和素质 1.精通药品知识及销售技巧，具备优秀的门店运营管理能力。 2.具有较强的团队领导力、培训指导能力及目标达成能力。 3.具备良好的客户服务意识和客诉处理能力。 工作要求： 1. 确保门店销售业绩稳步增长，各项KPI指标达标。 2. 严格执行GSP规范，确保无质量安全事故。 3. 保持店面形象整洁美观，商品陈列符合标准。 （一）门店运营管理 1.全面主持门店日常工作，完成公司下达的销售指标和利润目标。 2.收集市场信息，不断发现新品，持续优化店内商品品类。 3.责门店GSP质量管理，监督药品陈列、养护、效期管理及环境卫生。 4.控制门店损耗，管理商品库存，优化库存结构。 5.统筹排班与人员调配，确保各岗位高效协同； 6.定期出具门店运营销售数据，帮助馆长及时了解门店运营情况。 7.定期组织店内自查与整改，保障合规运营及顾客用药安全。 （二）团队建设与服务 1. 负责店员的排班、考勤、培训及绩效考核。 2. 营造良好的服务氛围，处理顾客投诉，提升顾客满意度。 3. 配合市场部开展会员活动和社区推广，维护老客户，开拓新客户。 （三）其他部门提出的协作需求，上级交代的其他工作。