医务部副主任

岗位职责： 1、参与医院经营战略规划，负责制定医务部的经营规划目标，组织实施全院的医疗、医政、教学、科研工作，完成药剂、医疗用品、器械供应管理工作； 2、负责拟订有关业务计划、管理制度、技术标准、操作常规等，经业务院长批准后组织实施。经常督促检查，按时总结汇报； 3、负责深入了解各科室医疗情况，协调科室间的合作关系，组织重大抢救和院外会诊； 4、负责督促执行各种制度，开展常规工作与终末质控，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故； 5、负责对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向业务院长提出处理意见，解决医患纠纷； 6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核；检查督促各学科制定的带教、培训、进修、科研计划的执行； 7、负责药品、耗材、设备器械的采购计划的拟定与审核，经业务院长批准后组织实施，保障各类医疗用品的供应； 8、负责门诊病房药品调剂工作和药品、医用耗材库房的管理； 9、负责医院各类医疗设备的购调入验收、管理、维护； 10、负责医院病案资料的管理，抓好病案统计工作； 11、负责建立完善业务考核和绩效考评体系，负责调配各科轮科人员； 12、协助护理部做好相关医院院感工作； 13、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，公共卫生管理、临床医学类等相关专业，具备主治医师及以上职称； 2、有五年以上医务管理工作经验，有二级及以上综合医院从业经验者优先； 3、具有较熟悉的医疗法律法规知识体系及运用； 4、良好的沟通能力，敬业，服务意识强，亲和力佳，善于与病人沟通交流，团队协作意识强，工作认真负责，具备一定的抗压能力。 享受福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、提供工作餐； 3、节假日礼品福利，生日福利； 4、不定期团体活动：例如春游、团建等； 5、入职满一年享受5天/年带薪年假。