广东行政护士长（大小周）

行政护士长岗位职责： 1、人员管理：组织落实各类员工管理工作，减少中心护理人员流失，妥善处理员工关系，提高护理人力使用效率。 2、行政管理：负责中心的临床行政管理工作，组织应对内外部检查，并做好与各职能部门的对接及沟通； 3、患者流失：根据公司整体服务要求，做好中心患者的服务基础工作，提高患者满意度，减少患者流失； 4、患者发展：配合肾友发展部门发展新患者，促进中心业务发展； 5、完成其它交付任务。 岗位要求： 1、学历要求：第一学历为统招本科； 2、工作经历：具备三甲医院临床工作经验者优先，有血透行业从业经验者加分； 3、管理经验：拥有医院护士长、护理管理相关工作经历者优先； 4、综合能力：具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，同理心强、服务意识佳，思维灵活有主见，愿意长期深耕血透行业，具备良好的职业稳定性和发展意愿。