介入主任

岗位概述 全面负责介入科医疗业务、学科建设、科室运营、质量安全、团队管理、教学科研及对外协作；作为学科带头人搭建介入诊疗体系，拓展肿瘤介入、外周血管介入、非血管介入等业务，带领团队完成医疗指标、质控目标与学科发展规划。 岗位职责 一、医疗业务与临床管理 1. 主持科室疑难危重病例讨论、复杂介入手术，独立开展四级介入手术；负责术前评估、术中风险把控、围手术期并发症处置，保障患者安全。 2. 建立并落实介入诊疗规范、导管院感、辐射防护、医疗文书、手术分级管理制度；负责科室医疗质量持续改进，降低不良事件、投诉与医疗风险。 3. 牵头 MDT 多学科会诊，联动肿瘤科、外科、影像科等科室，拓展介入病种与业务量；统筹导管室排班、设备耗材管理、流程优化。 4. 负责科室门诊、病房、手术、随访全流程管理，完成医院下达的门诊量、手术量、营收、平均住院日等运营指标。 二、学科建设与技术发展 1. 制定介入科中长期学科发展规划，引进、开展新技术新项目（消融、粒子、血管腔内治疗等），打造科室特色技术品牌。 2. 组织科室业务学习、病例复盘、技术培训，建立人才梯队，负责科室人员考核、能力培养。 3. 负责科研、学术工作：申报省市级课题、撰写核心 / SCI 论文、组织学术会议、对外学术交流，提升科室区域学术影响力。 三、科室行政与团队管理 1. 负责科室人员团队建设、绩效考核、人才招聘与培养；做好科室预算、成本管控、耗材精细化管理。 2. 对接医务、质控、院感、设备等职能部门，落实等级评审、各类检查迎检工作；处理医患沟通与医疗纠纷。 3. 维护院内外合作关系，拓展转诊渠道，提升科室品牌影响力。 任职要求 1. 学历与资质：临床医学 / 医学影像专业本科及以上，副高及以上职称，持有有效执业医师证，执业范围匹配介入方向；具备介入专科培训资质。 2. 临床背景：二甲医院介入科 8 年以上临床经验，3 年及以上科室副主任 / 主任管理经历；精通肿瘤介入、外周血管、非血管介入，可独立主刀高难度介入手术；年主刀手术量达标，熟练 DSA 操作与并发症应急处理。 3. 能力要求：熟悉介入质控、院感、辐射防护、医疗法规；具备科室运营、团队管理、学科规划能力；较强 MDT 协作、医患沟通、风险处置能力。 4. 科研学术：具备课题申报、论文发表经验；有省市级学会任职者优先。 5. 职业素养：医德良好，责任心强，抗压能力强；年龄可根据医院需求设置（副高一般≤50 岁，优秀可放宽）。