博士后(李科课题组)(J10624)

【课题组简介】 课题组长： 深圳湾实验室化学生物学研究所—李科课题组，围绕化学生物学前沿方法与肿瘤、免疫及神经退行性疾病等重要疾病领域，开展原创性基础研究与转化导向的新药研发。 李科博士主要从事靶向蛋白互作的小分子药物研发，已全职加入深圳湾实验室。其研究方向涵盖靶向蛋白降解（PROTAC）、分子胶、DNA编码化合物库（DEL）、化学诱导邻近体系以及新型偶联药物等。负责人接受了系统的有机化学（博士阶段导师：华东师范大学高栓虎教授）与化学生物学（博后、副研究员阶段合作导师：PROTAC创始人耶鲁大学Craig Crews教授）训练，并在学术界与工业界均有工作经历，对早期药物研发中的关键科学问题与工程化挑战具有系统而深入的理解，在耶鲁推进的项目两次受到Blavatnik基金支持近100万美元，相关研究成果已推进至临床前阶段，并实现技术授权与成果转化。其中，部分核心成果已授权并孵化出生物技术公司Quarry Thera。该公司由 Craig Crews 教授与辉瑞前首席科学官共同创立（已融资3200万美元），相关工作为原创化学生物学发现向真实药物研发项目的系统推进提供了实践基础。 课题组将立足化学生物学原创方法，面向重大疾病相关靶点，重点发展新一代分子胶药物开发技术，结合DNA编码化合物库、高通量筛选体系与生物学机制、结构导向的分子设计策略，系统提升分子胶药物研发的命中率与可转化性，推动基础发现向可拓展、可验证的药物研发路径演进。 本课题组强调基础研究与转化研究的协同推进，致力于培养既重视科学问题本源、又具备转化研究视野的科研人才。课题组将营造严谨、开放、协作的科研环境，重视科研人员独立科研能力与长期发展潜力的培养，欢迎具有化学、生物学、药物化学，化学生物学等相关背景的优秀人才加入。希望对课题组具体情况有进一步了解的申请人，欢迎通过邮箱联系。 【工作内容】 1、在课题组组长指导下独立开展科研工作，围绕复杂分子合成及相关化学生物学研究方向完成课题任务，撰写并发表高水平论文； 2、协助申请国家自然科学基金及省、市各级科研项目； 3、协助指导课题组或实验室研究生和研究助理的科研工作。 【应聘条件】 1、已获得或即将获得有机化学、药物化学等相关专业博士学位； 2、具有扎实的有机化学基础和较强的独立科研能力，对化学诱导蛋白互作分子设计、分子胶药物开发、合成药物化学研究具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读、写作及学术交流能力； 3、品学兼优，身心健康，年龄原则上不超过35周岁（含），或者博士毕业3年内； 4、具备杰出的职业操守、良好的沟通能力和团队精神，勤勉踏实，有上进心； 5、具备以下经验者优先： （1）具有天然产物或其他结构复杂分子的全合成研究经验，能够独立开展多步合成路线设计与实施； （2）具有复杂分子合成路线设计、关键反应开发、反应条件优化及合成路线优化经验； （3）具有不对称合成、立体选择性合成、过渡金属催化或其他有机合成方法学研究经验； （4）熟练掌握有机化合物的分离、纯化及结构表征技术，包括柱层析、制备型HPLC、NMR、HRMS等； （5）具有天然产物全合成相关高水平论文发表经历，或具有将复杂分子合成与化学生物学、药物发现相结合研究经验者优先。 【待遇支持】 1. 薪资待遇：提供可持续发展的优厚待遇，综合年薪40万，具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；表现优秀的博士后，可申请实验室优秀博士后项目（前两年10万/年，后两年36万/年）。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇。 2. 人才补贴：实验室全力协助申请各类人才引进项目和补贴。 3. 生活支持：落户、住房、子女入园/学等按照实验室相关规定执行。 4. 职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。 5. 科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。 6. 科研项目：实验室全力协助博士后申请各类项目，包括广东省海外博士后人才支持项目（在站60万，出站留粤40万）、中国博士后科学基金项目等。 7. 出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。对深圳市在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后可再获得最高不超过30万元的优秀博士后留深资助。 【应聘资料】 符合条件且有意向应聘的申请人，请将PDF格式的中/英文应聘材料（邮件主题请注明：应聘岗位-姓名-专业）发送至邮箱，应聘材料包含但不限于： 1. 完整的个人简历（包括个人基本信息和自我评价、主要科研技能、过去科研总结等）； 2. 学历学位证明（应届博士生可暂不提供）； 3. 代表性成果全文； 4. 三名推荐人的信息和联系方式（博士后岗位需提供）； 5. 其它科研和工作能力证明材料(如有)。