综合主管

岗位职责： 一、行政管理 （1）负责养老院日常人事行政管理工作，执行并优化内部管理制度、流程及规范。 （2）负责文件档案管理、会议组织、后勤保障及对外联络工作。 二、人事管理 （1）保障机构用人需求，做好入调离转手续办理及薪酬福利相关人事工作，确保内部高效协作。 （2）定期牵头组织培训与考核，协调劳动关系，提升团队素质与凝聚力。 三、政策执行与合规 （1）熟悉并贯彻落实国家及地方养老业的政策法规，协助院长管理机构，确保机构各项工作开展合法合规。 （2）配合上级部门检查，完成相关资质申报、年审、现场检查等工作。 四、机构预算与成本控制 （1）协助院长制定年度预算，监督执行情况，控制行政及运营成本。 （2）负责采购审批、物资管理及供应商对接，做好行政后勤保障工作。 五、协助院长建立与老人家属的沟通机制，及时反馈老人生活状况，提升机构服务温度与满意度。 六、安全与应急管理：监督院内消防安全、食品安全及突发事件应急预案的落实。 七、组织策划员工文娱团建活动等，丰富员工文化生活，提升员工归属感。 八、会财务收费与支出对账处理，及系统操作工作。 任职要求： 1、专科以上学历，护理专业。 2、3年以上行政管理经验，有2年以上养老机构、医疗机构管理经验。 3、优秀的组织协调能力、沟通能力及抗压能力，能妥善处理复杂问题。 4、具备团队管理经验，擅长协调关系、提升团队凝聚力。 5、熟练使用Office办公软件及OA系统，具备基础财务知识优先。 6、持有人力资源管理师、中级消防证、养老护理员资格证、社工证优先。熟悉智慧养老系统操作者优先。 7、能接受晚上轮流值行政总值班的需求。10点前查完老人房后睡觉。一月大概值班5-7个晚班。 工作时间：上午8：00-12：00，下午2：00-6：00 注：此为公司总部协助当地养老机构招聘岗位。 公司为做养老院连锁运营，机构分布在湖南长沙、地级市城市，及江西、海南、北京、贵州、福建、江苏等地近30个养老机构。敬请您详细了解。 待遇：具体工资根据个人能力确定。月休6天+法定节假日轮休、五险一金，带薪年假5天、年终奖、包吃住、团建活动、节日福利、健康体检、定期培训等福利。