医务科长

岗位职责： 一、负责医疗质量与安全管理工作。建立健全院、科两级医疗质量与安全管理体系；督促落实首诊负责、三级医师查房、术前讨论、危重患者抢救、会诊、查对、交接班、死亡病例讨论等医疗核心制度；牵头医疗质量考核评价、不良事件上报、医疗质量安全数据收集分析与持续改进； 二、负责医疗安全与医疗纠纷防范处置。牵头医疗安全（不良）事件的报告、调查、处置与整改落实；受理、调查、调解医疗投诉与纠纷，配合做好医疗事故鉴定、调解与诉讼工作；落实医疗纠纷防范措施，组织开展医疗安全培训。 三、负责依法执业与医师执业管理。负责医师资格考试、注册、变更、备案及执业证书日常管理；处方权、麻醉药品和第一类精神药品处方权授予与年度授权管理；医师定期考核、医师执业行为评价与诚信管理； 四、负责医疗技术临床应用管理。组织开展医疗技术临床应用准入、变更与退出管理；新技术新项目立项、伦理审查、临床应用评价与跟踪管理；负责医院各类诊疗规范、操作规程的制修订与培训。 五、协助部门领导推进临床学科建设、特色专科培育与多学科联合诊疗（MDT）；组织开展新业务、新技术的论证、审批与推广； 六、负责应急管理与突发公共卫生事件医疗救治。协助部门领导编制、修订医院突发公共卫生事件应急预案；组建应急医疗救援队伍，组织开展应急演练；处理突发公共卫生事件、群体性伤亡事件的医疗救治组织协调与信息报送；完成政府指令性医疗任务。 七、负责医联体、对口支援与双向转诊管理。医联体成员单位之间的业务协调与分级协同；城乡医院对口支援、帮扶工作统筹协调；双向转诊、远程会诊等业务管理。 任职要求： 1、45岁以下，全日制本科及以上学历； 2、同岗位工作3年以上，有一定管理经验； 3、熟悉医疗卫生法律法规和医疗质量与安全管理相关规定； 4、熟悉医疗核心制度、医疗技术管理、医疗纠纷处置、DRG/DIP支付方式改革和医保政策等业务； 5、具有较强的组织协调、沟通表达、文字综合和应急处置能力。