博士后-肿瘤化学生物学组J10629

【课题组简介】 本课题组面向重大疾病的未满足临床需求，围绕重大疾病药物、空间微生物来源新药、小核酸药物递送，以及人工智能驱动的生物医药研究四个方向开展工作。 一、重大疾病药物合成及活性机制探究针对心血管疾病、代谢性疾病、恶性肿瘤及神经退行性疾病等重大疾病，开展候选药物的设计、合成与活性评价。通过细胞与分子水平的活性测定、靶点确证与通路分析，阐明化合物的作用靶点与分子机制，并结合构效关系研究进行结构优化；在此基础上引入结构建模、分子对接、动力学模拟与成药性预测，提升先导化合物发现与优化的效率，形成"合成—活性—机制—优化"的完整研究链条。 二、未来空间微生物新药创制面向载人航天与深空探索的健康保障需求，研究微重力、空间辐射等特殊环境下微生物的表型变化、代谢重塑与遗传适应规律，挖掘空间环境诱导产生的新型天然产物与活性菌株，评价其成药潜力与作用机制；运用合成生物学手段重构关键生物合成途径，实现活性分子的异源表达与高效合成，为空间医学场景下的新药创制提供支撑，同时拓展地面重大疾病治疗的新药资源边界。 三、小核酸药物递送系统研发围绕小核酸药物"递送难"这一核心瓶颈，开展核酸分子结构预测、核酸—蛋白相互作用建模与递送载体设计研究，建立修饰核酸的结构与功能评价方法，并推进递送体系的配方优化与体内外验证。 四、人工智能驱动的生物医药研究围绕新药创制中的关键问题，系统发展虚拟筛选、分子生成、靶点识别、活性与成药性预测体系并构建数据库，覆盖从化合物设计到候选分子优选的核心环节。同时，开展多组学数据分析和方法开发，挖掘疾病机制与潜在干预靶点。形成贯穿药物发现全流程的智能化研究体系。 【工作内容】 1、在合作导师指导下，独立开展药物化学相关的科研课题，完成课题任务并撰写发表高水平学术论文； 2、积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金及省、市级科研项目； 3、协助合作导师指导博士研究生和研究助理的科研工作； 4、参与实验室日常管理与建设，完成合作导师交办的其他工作。 【应聘条件】 1、已获得或即将获得药物化学、有机化学等相关专业博士学位，获得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁； 2、具有扎实的有机合成或药物化学实验技能，特别欢迎具有核苷酸化学（核苷/核苷酸类化合物的合成与修饰）研究背景的申请者，熟悉现代药物化学研究方法； 3、以第一作者身份在相关领域主流期刊发表过SCI论文，具备独立开展科研工作的能力； 4、具有较强的英文写作与学术交流能力，能够独立撰写和发表SCI论文； 5、具有较强的事业心和创新精神，工作认真负责，具有良好的团队合作精神，恪守学术道德。 【待遇支持】 1、薪资待遇：提供可持续发展的优厚待遇，具体薪资视候选人背景面议，总年薪不低于40万（含市在站补贴和实验室“优秀博士后”项目补贴，需个人申请）。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，享受餐补。五险一金以及户口等参照深圳湾实验室相关规定执行。 2、人才补贴：在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；符合条件者，可申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万，其中在站补贴不与深圳市在站补贴叠加享受)。表现优秀的博士后，可申请实验室“优秀博士后”项目（前两年10万/年，后两年36万/年）。 3、基金项目：实验室全力协助申请国家自然科学基金、博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金等各类项目，例如：全国“博士后创新人才支持计划”（56万/2年，8万科研资助)。 4、出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助 ；对深圳市在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后可再获得最高不超过30万元的优秀博士后留深资助。 5、科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。 【应聘资料】 申请者提供以下PDF格式材料并发送至指定邮箱： 1. 个人学术简历：内容应包括但不限于教育背景、科研经历、科研兴趣和方向、主要科研成果、掌握的实验技能等； 2. 请在简历中提供3位推荐人信息（姓名、职位、联系方式）。