医疗副院长

1.负责医院的医疗、教学、科研等各项业务工作，并为院长CEO决策提供战略建议和业务支持； 2.指导健全医院的医疗业务管理制度，建立完整有效的监督机制，不断更新管理体系，完善管理制度； 3.领导医院管理层不断完善患者的医疗服务水平，为患者提供优质的医疗质量。 4.拥有主流科室的一流技术，在管理医疗质量同时对疑难杂症提供解决方案或者协助解决。 5.全面领导医务部日常工作，包括医疗质量安全管理、医疗技术准入与执行、医务人员诊疗行为管理等，完善各部门合作流程； 6.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量，保障医疗安全； 7.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、重大医疗事件讨论、学术交流、新技术项目开展的评估等医疗技术管理活动； 8.负责组织实施临床教学，赋能医疗团队，促进医疗团队密切合作和不断成长； 9.负责临床学科的建设和组织架构优化，搭建优秀的临床医疗人才团队，完成二级学科的医疗团队建设。 10.院长安排的其他工作。 关键技能和胜任力： 1、 熟悉国家和地区关于医疗的政策和模式； 2、 具备出色的领导管理才能、创新思维和敬业精神； 3、 具备较强的沟通协调、分析判断、业务决策能力； 学历和专业/职业培训和证书： 1. 医学相关专业，硕士及以上学历； 工作经验： 20年以上医疗相关行业工作经验；5年以上管理经验；15年以上公立医院从业背景；有一定的海外学习、工作经历； 语言技能： 具备基本的英语听、说、写的能力