人事专员

工作内容： 1. 负责员工入转调离等全生命周期手续办理，确保人事档案完整合规。 2. 执行月度考勤统计与薪酬核算辅助工作，保障数据准确无误。 3. 协助开展招聘渠道维护、简历筛选及面试安排，满足临床及职能岗位用人需求。 4. 落实劳动合同管理、社保公积金缴纳及员工关系协调，规避用工风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备3至5年人力资源实操经验，有医疗行业背景者尤佳。 3. 熟悉国家及苏州地区劳动法律法规，精通Office办公软件。 4. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识，工作严谨细致，抗压能力强，认同民营医院服务理念。