人力资源实习生

工作内容： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通，确保人才库的有效更新。 2. 负责员工入离职手续办理，维护人事档案的完整性与准确性，协助进行基础数据统计与分析。 3. 参与组织内部培训及员工活动，协助处理日常考勤核算及人力资源相关行政事务，支持部门高效运转。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历在读学生，人力资源管理、心理学或相关专业优先，具备扎实的理论基础。 2. 具备良好的沟通协调能力和亲和力，工作细致严谨，责任心强，能熟练使用Office办公软件。 3. 每周至少出勤4天，实习期不少于3个月，对医疗行业人力资源工作有浓厚兴趣，具备较强的学习能力与团队协作精神。