博士后

1. 课题组组长介绍 翁文浩，医学博士，主任技师，教授，博士生导师，现任上海交通大学医学院附属儿童医院检验科（Department of Clinical Laboratory, Shanghai Children's Hospital, School of Medicine, Shanghai Jiao Tong University）主任，兼任上海交通大学儿童感染免疫与重症医学研究宿主-微生物互作研究室（Center for Host-Microbiota Interactions, Institute of Pediatric Infection, Immunity, and Critical Care Medicine, Shanghai Children's Hospital, School of Medicine, Shanghai Jiao Tong University）组长。 2. 课题组方向 （1）宿主-微生物互作：面向微生态、病原学与感染免疫领域，解析宿主—微生物互作网络在疾病发生发展中的作用机制；挖掘疾病相关生物标志物，研发新型检测技术；筛选功能益生菌，用于改善肠道菌群与调节免疫，推动基础研究成果向临床转化应用。 （2）遗传性肿瘤：围绕儿童横纹肌肉瘤、儿童肠道息肉病及早发性肠癌，聚焦其发生发展分子机制研究；系统解析遗传易感基因与驱动突变，阐明肿瘤发生与演进的关键通路；在此基础上推动疾病的二级预防，研发早期筛查与精准诊断技术，建立遗传性肿瘤的早筛、早诊、早治及监测随访体系，降低发病与病死风险，促进成果向临床转化。 （3）儿童变态反应的基础与临床转化研究：围绕儿童变态反应性疾病的发病机制研究，阐明免疫耐受失衡与过敏致敏激发过程的关键机理；挖掘过敏早期预警、诊断与预后相关生物标志物，研发规范化检测评估技术；探索个体化脱敏治疗与精准防治方案，推动儿童过敏性疾病防诊治的临床转化，提升患儿生活质量。 3. 申报岗位要求 （1） 年龄32周岁以下，应届毕业博士或获得博士学位不超过3年； （2） 对科学研究有浓厚兴趣，工作积极、勤奋踏实、品学兼优，身心健康，遵纪守法，具备良好的学术道德与团队合作精神； （3） 具备独立申报科研项目、并承担课题研究的能力。 4. 专业条件 （1）专业背景符合课题组研究方向，包括生物学、化学及医学等相关专业； （2）以第一作者（排名第一）发表所从事专业方向的SCI论文2篇（Q1区）。 5. 出站要求（满足以下任一项即可） （1）以第一作者发表SCI论文（Q1区）； （2）主持省部级及以上科研项目。 6. 在站年限：2年 7. 岗位待遇 （1）享受五险一金； （2）基本薪资：年薪税前30万元； （3）科研奖励：按照《上海市儿童医院科技奖励管理条例》相关规定执行； （4）出站评估优秀给予优秀博后出站奖励； （5）在站期间取得国家级课题或发表高质量论文、表现特别优秀者，可优先录取为检验科正式员工； （6）在站期间可申请各级各类博士后项目。 8. 应聘材料 个人简历及相关证书，如有：身份证、最高学历学位证书、职称证书、资格证书、规培证书、英语证书、荣誉证书、代表性论文等，与简历合并成同一个PDF文件。 9. 联系人：王老师（********）、张老师（********）