护理部主任

岗位职责 1、在院长 / 分管副院长领导下，全面负责全院护理管理工作，建立健全护理管理制度、操作规范、质控体系，持续提升护理质量与安全管理水平。 统筹护理人力资源规划、岗位调配、绩效考核、人才梯队建设、护理培训与继续教育工作。 2、负责院感、护理不良事件管理、应急预案落地，落实护理相关法律法规，配合医院等级评审、质控检查。 3、制定护理年度工作计划、预算管理，推动护理学科建设、品质改进项目，协调各科室、医务、院感等部门工作。 4、带领护理团队，塑造护理文化，提升患者满意度。 任职要求 1、专业资质：护理学专业，本科及以上学历；持有有效护士执业证书；副主任护师及以上高级职称。 2、工作背景：公立二级甲等及以上医院工作背景。 3、管理经验：5 年及以上护理部主任岗位全职工作经历；熟悉民营医院护理管理模式、等级医院评审、护理质控、院感管理体系。 4、能力素质：具备优秀的统筹规划、团队管理、沟通协调与问题处置能力；管理思路清晰，执行力强，抗压能力好，有较强的质量改进意识。 5、熟悉护理相关法律、法规、行业规范，有良好职业操守。