神经外科副主任

应聘条件： （一）岗位任职基本条件 1.政治立场坚定，恪守职业道德、学术规范与行医准则，廉洁自律、作风正派，无党纪政务处分、医德医风失范、学术不端等不良记录，深耕医学事业，具备强烈的责任担当与干事创业情怀。 2.深耕本专业领域，具备深厚的学术积淀、前沿的学科视野和精湛的临床技术，在国内外医学领域拥有良好学术声誉与行业影响力，精准把握学科发展趋势，具备引领学科提质升级、突破发展瓶颈的核心能力。 3.具备优秀的战略谋划、统筹管理、团队凝聚和资源整合能力，善于搭建高水平学科团队、整合优质资源，能够锚定一流目标，推动学科高质量、可持续发展。 4.身心健康，能够全身心投入岗位工作，胜任学科管理及业务发展各项职责。 5.新参选科主任年龄原则上应在55周岁以内、副主任年龄原则上应在48周岁以内。（年龄计算截至2026年12月31日） 6.符合医院干部选拔任用及岗位聘用相关管理规定。 （二）岗位专业资格要求 1.学科副主任岗位：医疗、教学、科研工作业绩突出，具备优秀的组织协调、沟通协作能力与管理统筹能力和发展潜力；一般应具备医学博士学位、副高级及以上专业技术职务、研究生导师资格，临床技术精湛、科研潜力突出、教学功底扎实，具备较强的团队协作与学科攻坚能力，拥有主持国家级科研、教学项目经历，是支撑学科高质量发展的核心骨干力量。 2.对于海内外顶尖医学专家、高层次领军人才、稀缺学科骨干，实行全球引才、一人一议、破格选聘，可根据个人资质、学科需求适当放宽任职条件。 支持政策与待遇保障： 医院对标国内顶尖、国际一流引才标准，为入选人才提供极具全球竞争力的薪酬绩效、专项人才激励体系。 应聘方式： （一）应聘材料： 1.个人简历； 2.学历学位证书、职称证书、执业资格证书、人才荣誉、项目成果、获奖证书等佐证材料扫描件。 （二）报名方式： 1.报名时间：2026.09.22——2026.10.31 2.联系方式：魏老师 王老师********86448 （三）选聘程序： 选聘程序按照《武汉大学人民医院临床、医技科室负责人选拔任用工作办法》相关规定执行。 其他说明： 1.应聘者须承诺所提交材料真实有效，如发现弄虚作假后果自负。 2.医院对所有应聘材料严格保密，材料不予退还。