财务收费主管（储备管理岗）

岗位职责： 1、全面负责门诊、住院收费组的日常人员管理，定时巡视各收费点位，及时处理窗口及自助机的异常状况，保障收费流程规范、准确、高效运转； 2、组织每日现金清点、盘点及上缴银行工作；负责日报汇总与报表核对；落实退费审批、患者欠费及日常对账管理，确保资金安全； 3、负责收费岗位的排班考勤、绩效考核、人员培训与业务考核；指导收费员熟练操作HIS收费系统及办公软件，持续提升团队专业水平； 4、妥善处理患者缴费过程中的疑难问题与突发状况，持续优化窗口服务流程，改善患者就医体验，提升满意度； 5、配合上级完成财务数据统计、报表编制及专项检查工作；推动收费管理制度化、标准化，纳入储备管理人才培养体系； 6、配合门诊办、医保办、信息部等相关科室完成关联工作，保障收费环节与门诊流程、医保结算、系统运维高效衔接； 7、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.、全日制本科学历，财务、会计、卫生信息管理等相关专业； 2、35周岁及以下，有1年以上医院收费、医保结算或财务窗口管理经验者优先，优秀应届生（有医院实习经历）亦可考虑； 3、熟练使用Office办公软件，了解医保政策、物价收费标准者优先； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理潜质； 5、服务意识好，能承受一定工作压力； 6、认同医院文化，服从工作安排，有意愿在医疗财务领域长期发展。