养老院院长

职位：养老院院长 薪资：+（底薪+绩效+年终，面议） 经验：5-10年 学历：本科及以上｜全职 年龄：35岁以下，限* 工作地点：就近分配 岗位职责 1. 全面主持养老院整体运营管理，对机构安全、服务质量、入住率、成本管控负总责，制定年度工作计划、管理制度与服务标准。 2. 统筹护理、社工、餐饮、后勤等全部门管理，负责团队招聘、培训、考核、激励，搭建稳定专业的养老服务团队。 3. 把控长者照护质量，做好长者及家属沟通，妥善处理投诉、纠纷，提升家属满意度。 4. 负责机构安全第一责任人，落实消防、食品、医疗、人身安全管理，组织应急演练，处置老人突发疾病、意外等各类突发事件。 5. 对接民政、卫健、消防等主管部门，完成检查、迎检、补贴申报等工作，熟悉养老行业政策法规。 6. 做好运营预算与成本管控，拓展客源渠道，提升机构入住率，维护机构品牌口碑。 7. 完成公司交办的其他管理工作。 任职要求 1. 5年及以上养老机构院长/负责人全面管理经验，有医养结合机构管理经验优先；有星级养老院运营经验优先。 2. 本科及以上学历，护理学、老年服务管理、社会工作、公共管理等相关专业优先。 3. 熟悉《养老机构管理办法》及区养老政策，懂民政迎检、台账资料、补贴申报流程。 4. 具备较强的统筹、沟通协调、危机处理能力，抗压能力强，能应对夜间应急事件。 5. 有爱心、责任心，认同养老行业，善于团队管理；有较强经营意识。 6. 身体健康、情绪稳定、亲和力强、细节敏感度高。 福利待遇 1.缴纳五险一金，年终奖金； 2.节日福利、带薪年假、年度体检； 3.广阔发展平台，公司多院区晋升通道。