院长

工作内容： 1.按要求积极落实集团/区域层面推行的政策、制度、规定、通知等事项，在分院范围积极正向地确保执行效果 2.配合集团及区域医疗管理各项检查工作，提升分院医疗质量，尽可能规避有效医疗投诉，杜绝重大医疗投诉 3.配合集团及区域医疗运营有关运营及服务的各项检查工作，提升整体医疗服务水平，通过关注大众点评、集团或区域服务排名、客户投诉等了解客户心声并想法设法提升服务满意度 4.在分院范围内积极开展团队建设、员工关怀、文化宣导等工作，通过团建活动、关怀员工、早会、宣导会等管理手段，提升团队凝聚力，并营造积极向上、活跃的团队氛围，并以此稳定核心骨干人员保有率。 任职条件： 1. 医疗相关专业，本科及以上学历，副主任医师以上职称； 2. 5年以上三甲医院医疗系统综合管理及医院运营工作背景，临床及医疗管理经验丰富； 3. 熟悉体检行业和健康医疗市场，有体检中心（医疗服务机构）管理工作经验者优先； 4 .具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力，善于处理和利用行业资源背景 ； 5 .较强的敬业精神和自我激励能力，注重实干和团队管理。