楼层长-南京公司

（一）岗位职责 1.负责分管楼层的日常运营管理，制定并落实楼层照护工作计划； 2.统筹楼层长者日常生活照料，指导照护师严格执行分级照护计划； 3.负责楼层照护人员的排班、分工与资源调配，参与照护师的绩效考核； 4.负责楼层工作质量与安全管理的日常监督与评价； 5.及时响应长者和家属的服务需求，协调处理各类现场问题； 6.负责楼层设施设备的使用、维护和报修，做好物资耗材管理与盘库； 7.负责楼层照护团队的日常带教与业务指导； 8.认知症楼层的楼层长应组织并指导照护师开展非药物干预活动； 9.及时完成上级交办的其他照护管理相关事项。 （二）任职要求 1.中专及以上学历，护理学、老年服务与管理、智慧康养、健康管理等相关专业优先； 2.具备1-3年养老机构照护管理经验，熟悉失能、失智长者照护要点者优先；有楼层管理经验者优先； 3.具备一定的现场管理和团队协调能力，能够带领楼层照护团队开展工作； 4.具备良好的沟通能力和应急处理能力，能妥善处理长者及家属诉求； 5.认知症楼层长应经过认知症照护专项培训； 4.热爱养老服务事业，工作责任心强。