超声科主任（学科带头人）

一、岗位描述： 1.全面负责科室各项工作； 2.负责科室学科规划和人才队伍建设； 3.带领科室认真执行各项规章制度和技术操作规程，监督工作质量并持续改进； 4.熟悉本专业领域前沿知识及技术，组织科室业务学习，开展新技术。 二、任职要求 1. 学历条件：本科及以上学历 2. 年龄条件：具有正常履行职责的身体条件，年龄一般在55周岁以下 3. 职称条件：副高及以上职称（特别优秀可放宽），具备丰富的工作经验者优先考虑。 4.工作经验：三甲医院同岗位经验，较强的组织协调能力和沟通能力；有本专业科室管理经验者优先。 三、薪酬福利 1.央企编制加持：纳入央企编制体系，享受规范管理与发展保障，职业根基稳固。 2.竞争力薪酬体系：含基础薪资、绩效奖金、专项奖励等，价值回报丰厚。 3.专属落户支持：协助非沪籍员工办理居住证积分，符合条件者助力申办上海户籍，圆梦沪上。 4.全维度社会保障：足额缴纳五险一金，附加互助医保等，全方位保障生活。 5.贴心住宿保障：为符合条件员工提供舒适宿舍，减轻租房压力，助力扎根上海。 6.定制化健康关怀：每年安排全面体检，建立健康档案，特殊岗位加享职业健康检查，配备健康指导。 7.多元培训发展：组织与本地三甲医院交流进修，邀请市内专家开展实操培训，提供行业峰会、技能研修机会，加速职业成长。 8.丰富员工关怀：工会开展羽毛球、瑜伽、桌球等文体活动；节日福利、生日慰问不间断，定期团建，营造温暖团队氛围。