体检科主任

一、岗位职责 1、全面统筹科室运营：主持体检科医疗、服务、行政全流程管理，制定科室发展规划、年度目标与服务标准，保障科室高效、合规、有序运转。 2、严控医疗质量安全：建立健全科室质控体系，严格落实体检诊疗规范与核心医疗制度；审核重大异常体检报告，督办重大阳性结果追踪随访，闭环管理健康风险，严控漏诊误诊。 3、团队建设与人才培养：负责科室医护技人员的排班调度、绩效考核与梯队建设，定期组织专业技能、服务礼仪、应急处置培训，提升团队专业能力与服务水平。 4、业务拓展与客户运营：对接企业团检、高端个人体检等客户资源，优化体检套餐与服务流程，维护长期合作关系，提升科室业务量、口碑与市场竞争力。 5、跨部门协同保障：协调院内检验、影像、临床各科室资源，打通体检 - 转诊 - 健康管理服务闭环；负责科室设备、耗材管控，落实院感防控、安全生产等各项管理要求。 6、健康管理增值服务：搭建体检后健康指导、慢病随访、就医咨询等增值服务体系，组织开展健康科普宣教，提升体检服务附加值。 二、任职要求 1、临床医学、预防医学或相关专业本科及以上学历，持有有效医师执业证书，具备副主任医师及以上职称。 2、有深圳地区医院体检科主任岗位管理工作经验者优先，熟悉深圳体检市场环境、行业规范与政策要求。 3、具备5年以上体检临床及科室管理经验，精通体检全流程运作、质量管控标准与科室运营逻辑。 4、具备较强的团队领导力、跨部门协调能力与市场拓展意识，服务意识强，善于优化客户体验与流程效率。 5、医德端正，责任心强，具备良好的职业素养与沟通能力，认同医院发展理念。