外科学科带头人

岗位职责 1.全面负责外科学科建设与发展规划，制定中长期学科建设目标，打造专科特色，牵头开展三四级手术、微创等新技术新项目，提升专科影响力。 2.负责科室医疗质量与安全管理，落实医疗核心制度，主持疑难病例讨论、复杂手术方案制定，把控医疗风险，持续提升医疗服务质量。 3.搭建人才梯队，制定科室医师培养计划，带教下级医师，组织业务学习、病例研讨与技能培训，打造稳定专业团队。 4.牵头科研、教学及学术工作，组织申报科研课题、撰写学术论文，申报新技术奖项，参与学术交流，扩大学科行业知名度。 5.统筹科室运营管理，合理调配人力、设备资源，优化病种结构，做好成本管控，协调院内多学科协作。 6.抓好科室医德医风建设，规范执业行为，营造良好科室文化，提升患者满意度。 任职要求 1.临床医学外科专业，持有有效执业医师证书，可变更注册；主任医师优先。 2.三甲医院外科临床工作 10 年及以上，具备科室主任 / 副主任管理经验，熟练开展本专业复杂疑难手术，微创技术能力强者优先。 3.具备较强统筹管理、沟通协调能力。