博士科研人员

专业要求： 基础医学、生物学等相关专业 应聘条件和要求： 1.2027年应届博士毕业生或博士后出站人员； 2.身心健康，成绩优异； 3.应届博士毕业生年龄不超过38岁（1989年1月1日以后出生）； 4.医师岗位必须取得医师资格证书（国外博士毕业生或八年制博士毕业生须于毕业当年取得执业医师资格证书）； 5.综合条件优秀的博士毕业生可适当放宽，不受上述条件和专业限制。 6.科研岗博士须进入医院博士后工作站培养。 待遇保障： 医院为引进高层次人才最高可提供聘期内年薪350万元/年；科研经费700万以上；安家费500万元；医院提供科研场所、科研助理等。 博士待遇：针对优秀博士毕业生，医院可提供待遇如下，特别优秀的可一人一事一议： 1.待遇保障 绩效收入30～120万/年；科研经费30～400万；安家费20～200万。 2.平台保障 建筑面积超2万平方米的医院科研转化中心已投入使用；条件优异者可获得独立实验室，配备科研助理，优先保障研究生招生指标。 3.身份保障 事业单位编制；职称评审绿色通道；推荐安徽医科大学校聘教授、副教授，给予兑现相应待遇；推荐认定博导、硕导及博士后合作导师资格。 4.生活保障 协助解决异地配偶就业问题；协助子女就近入学享受优质教育资源。 博士后待遇：年收入24-45万元/年；科研经费5-10万元；租房补贴2000元/月。 报名材料： 符合条件的应聘人员将电子简历及附件材料：（1）身份证；（2）博士学籍验证报告及本科硕士期间的学历学位证书及验证报告（登录学信网及学位网申请后下载PDF版本，海外教育经历提供教育部出国留学认证）；（3）执业医师资格证书；（4）专业技术职称证书；（5）第一作者发表SCI论文检索报告、5篇以内有代表性SCI论文全文及中文摘要翻译；（6）主持课题项目批复。