医务科长

1.医疗质量与安全管理：负责全院医疗质量监控，组织修订医疗规章制度和操作规程，监督医疗核心制度执行，开展医疗质量检查、排查、分析、整改、教育。 2.医疗人才素质管理和培训：医疗处方权分级授权和动态管理，医师医技人才素质体系建设。 3.医疗纠纷防范与处理：建立健全医疗风险防范机制，组织医疗纠纷、事故的预防、调查、调解和处理，维护医院正常秩序。 4.综合医疗协调管理：负责与卫生行政管理和监督部门、医学会等单位的沟通协调工作，主导医疗评审工作，组织应对各类医疗检查，负责卫生和应急事件指导、协调和处理。 5、医保协同工作：配合医保条线落实医保对应的医疗规范，参与医保病历的医务端质控，医保迎检资料准备、医疗行为合规自查。 【任职要求】  1.教育背景：本科及以上学历，临床医学或卫生事业管理相关专业优先。 2.经验：5年以上医务科科长管理经验；有康复医院或综合医院筹建背景者优先。 3.专业能力：熟悉医疗卫生法律法规及行业策略、医疗质量控制流程，精通医疗纠纷处理技巧。 4.综合素质：具有良好团队领导力和抗压能力，责任心强，组织协调和风险研判能力强，具备良好的公文处理能力