博士后（宗晖课题组）(J10638)

【课题组简介】 课题组组长介绍：宗晖博士，本科毕业于复旦大学，于美国印第安纳大学-普渡大学印第安纳波利斯分校获得生物化学博士学位，2001年至2006年在斯坦福大学进行博士后研究工作，2007年加入俄勒冈大学，任助理教授，2013年加入弗吉尼亚大学微生物学、免疫学和癌症生物学系，任副教授、正教授。2026年9月全职加入深圳湾实验室，任肿瘤研究所资深研究员。 课题组研究方向： 宗晖教授的研究主要聚焦于利用小鼠遗传嵌合体模型来研究脑瘤，关注于高时空分辨率的细胞-细胞之间的精密关系，在Cell, PNAS, Cancer Research, Glia 等国际知名期刊上发表了多篇高质量论文。 作为分子生物学和肿瘤生物学领域的资深科学家，宗晖教授在脑肿瘤发生发展机制上取得了突出成绩。近年来通过深入研究胶质瘤细胞的自身特质以及与肿瘤微环境细胞之间的关系，得到了最新和最重要的发现是“细胞竞争”的生物现象。这个发现在原则上阐明了胶质瘤治疗无效的关键点：在胶质瘤细胞之间存在竞争机制的前提下，高毒性的治疗基本上都可能会产生一个“助纣为虐”的效果，也就是说治疗的毒性很可能帮助强健抗药的肿瘤细胞通过“细胞竞争”来杀死生长慢、恶性程度比较低的肿瘤细胞，结果反而造成肿瘤进化，助长其生长速度和抗药性。基于这样的理解，他的实验室接下来计划通过对“细胞竞争”的精准调控，让胶质瘤从一个完全致命的癌症转变成一个可以控制的慢性疾病，以达到病患长期生存的医疗目标。 【工作内容】 1、生物化学和细胞生物学专业，擅长使用高灵敏度的蛋白组化/生化方法来全面或个别地分析不同基因型的原代细胞之间的蛋白丰度和修饰的差异，通过文献检索和批判性思考和讨论选定合理的候选靶点，最后使用提纯培养的原代细胞来进行功能实验、以检验候选靶点的相关性。 2、小鼠工作专家，特别是达到长期存活的脑瘤手术、持续给药、病毒构建、脑定位注射、活体的肿瘤追踪、免疫组化分析（包括心脏灌注、冰冻切片、免疫荧光染色、共聚焦显微镜多光谱成像、图像分析、等等）。 【应聘条件】 1、具有明确具体的职业规划； 2、善于通过对文献的归纳性阅读和批判性思辨找到课题最佳的假设； 3、具有细致的观察力、精细的实验能力、和攻克难关的创造力和耐力； 4、既有独立思考工作能力，又擅长团队合作； 5、善于计划、妥善安排时间、高效完成实验任务； 6、善于清晰有效地交流、通过提前计划、细致预判、充分沟通与他人协调实验、遇事客观处理、做事有理有节、善于态度友好地给出和接受建设性的批判指正。 【待遇支持】 1、薪资待遇：提供可持续发展的优厚待遇，具体薪资视候选人背景面议，总年薪不低于40万（含市在站补贴）。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，享受餐补。五险一金以及户口等参照深圳湾实验室相关规定执行。 2、人才补贴：在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；符合条件者，可申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万，其中在站补贴不与深圳市在站补贴叠加享受)。表现优秀的博士后，可申请实验室优秀博士后项目（前两年10万/年，后两年36万/年）。 3、基金项目：实验室全力协助博士后申请各类基金项目，例如：全国“博士后创新人才支持计划”（56万/2年，8万科研资助)。 4、职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。 5、出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。对深圳市在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后可再获得最高不超过30万元的优秀博士后留深资助。 6、科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。 【应聘资料】 申请者提供以下PDF格式材料并发送至指定邮箱: 1、个人简历； 2、教育背景与学位证书扫描件； 3、3封推荐信。