财务管理部副经理

非医疗行业勿扰！！！ 一、任职要求： 1、中共党员优先，政治素质过硬，坚持原则、严守机密，有主人翁意识和成就导向； 2、认同晋陵文化，热爱医疗事业，具备良好职业素养； 3、全日制本科及以上学历，财会相关专业优先，45周岁以下，身体健康。 4、8年及以上财会工作经验，其中3年及以上财务管理经验；非财会相关专业需更长年限同等经验； 5、具备中级及以上会计师职称，或注册会计师（CPA）、管理会计师（CMA）等相关职业资格。 6、扎实掌握财务管理理论及相关法规，精通医疗行业财务核算特点及国企运作流程，能以财务工作赋能医疗业务； 7、具备较强的统筹规划、组织协调、团队管理能力，精准对接医疗业务需求； 8、文字表达、人际沟通及公关能力强，能独立撰写相关材料，妥善处理审计、税务等外部对接事务。 二、岗位职责： （一）岗位核心定位 立足医疗行业特性，以“赋能医疗业务发展”为核心，统筹财务全模块管理，搭建贴合医疗业务需求的财务体系，优化医院资源配置与成本管控，推动财务工作与临床、科研等业务深度融合，为医院高质量发展提供财务支撑与决策保障，配合医院各类评审验收工作。 （二）主要工作内容 1、战略统筹与制度建设：结合公司战略及医疗业务规划，统筹财务部门工作，制定贴合医疗业务的年度及季度财务工作目标与计划；建立健全医院各项财务制度及流程，监督落地优化，保障合规有序；参与公司重要经济活动的分析和决策，为重大决策提供财务分析和决策依据。 2、预算管理与经营分析：组织医院预算管理工作，建立健全预算管理体系；整合行动计划与滚动预测编制，负责预算执行分析、经营分析，推动预算与医疗业务目标有效衔接。 3、核算管理与报表报送：组织医院财务核算工作，确保财务快报、月报、年报和管理报表报送及时、准确、真实、完整；完善会计核算制度，制定并逐步细化各项业务的核算办法。 4、成本管理与精益改善：建立健全成本管理体系，优化成本核算流程，开展全成本核算，监控并分析医院成本费用发生情况；开展精益管理，推进业绩改善、成本降低、流程优化等专项工作。 5、收入、费用与资产核算管理：负责收入、费用、物资、资产、往来的核算及管理，确保各财务报告与报表及时、准确、真实、完整；负责医院资产风险管理，对接财产险、医责险等工作。 6、资金管理与税务筹划：负责医院资金管理，规划结算方式、编制资金计划，保障项目资金需求；负责医院税务管理，统筹税务筹划、纳税申报及发票管理工作。 7、价格管理与合规自查：根据法律法规和管理部门要求，具体安排布置医院价格管理工作，定期与不定期抽查医院价格执行情况，做到自查自纠。 8、外部关系与专项对接：负责维护银行、税务、工商、统计等外部关系；负责审计、评估、决算等业务对接工作，配合医院各类评审验收，提供财务相关支撑材料。 9、部门管理与日常统筹：完成部门管理工作项目表制定，含工作表单，并按PDCA循环做到计划、执行、检查和实施改进；完成院领导交办的其他事项