培训&人才发展实习岗-总部

职责描述： 1、负责医疗板块整体培训规划与体系搭建，并独立牵头其中重点培训项目设计与运营，对下属医院的培训相关工作进行指导赋能； 2、负责医疗体系专业及管理能力建设、医疗讲师培养，协同医疗业务/管理专家开发核心业务课程，推动课程内化、知识沉淀与复制； 3、搭建并推动医疗临床/护理班的培训体系，通过医学继续教育、国内外进修、技能大赛、临床案例分享等各种平台活动促进专业能力提升； 4、与外部医疗、医院、协会等相关行业资源对接，拓展教育资源与体系； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，5年及以上的培训工作经验； 2、熟悉医院管理与运营，有医院临床或管理相关经验； 3、有国内知名企业大学、培训中心或课程开发机构经验为佳； 4、具备高工作要求标准、优秀的沟通能力和执行力、抗压力。