健康管理中心带头人-泰康医疗

岗位职责 1、运营管理：全面负责健康管理中心整体运营、业务规划与目标达成，统筹体检、慢病管理、全周期健康管理、客户健康服务等业务板块，搭建标准化服务体系，提升营收、客户满意度与品牌口碑。 2、学科与医疗质量：负责中心医疗质量、院感、质控与安全管理；牵头健康管理学科建设，搭建慢病、老年多病共存、亚健康管理等特色技术体系，规范诊疗、体检报告解读、健康干预流程，杜绝医疗风险。 3、团队建设管理：搭建健康管理、全科、医助、护理人才梯队，负责团队招聘、培训、绩效考核与能力提升；统筹多学科协作，联动院内老年医学、心血管、内分泌等临床科室。 5、产品与服务创新：结合泰康医养特色，设计个性化全周期健康管理方案、高端体检、慢病干预、老年健康管理产品；对接保险端客户需求，推动医险协同业务落地。 6、外部资源与学术建设：维护省市级全科 / 健康管理行业专家资源，参与学术组织、专家库建设；拓展对外合作，打造院内健康管理学科品牌。 任职资格 1、学历年龄：博士及以上学历，年龄 50 周岁及以下；国内外知名医学院校背景优先。 2、资质履历：副主任医师及以上职称，三甲医院 15 年以上临床工作经验，5 年及以上科室副主任 / 科室负责人管理经验。 3、专业背景：老年医学、全科、心血管内科、内分泌科、神经内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、急诊科等相关专科。 4、专业能力：精通常见病、多发病、疑难慢病、老年综合疾病诊疗，擅长多病共存、多重用药风险评估优化；可独立完成复杂体检报告深度解读、定制全周期健康方案；具备团队统筹、人才梯队搭建能力。 5、执业要求：无医疗事故、卫健委不良执业记录、行业失信记录，医德考评优秀。