医务专员

岗位职责： 1、协助医务主任开展新医疗机构筹建、执业许可、放射许可等各类医疗资质证照申报、变更、年审、归档全流程办理，对接卫健委、卫生监督所等行业主管部门，完成现场核查迎检材料筹备； 2、统筹全院诊疗流程梳理优化，落实处方管理、手术分级、院级 MDT，定期汇总医疗数据、形成月度/季度医务工作汇报； 3、协调临床、医技、门诊各科室业务衔接，统筹院内专家会诊、外院多学科协作，组织学术会议、病例讨论、医疗培训； 4、牵头医疗纠纷、投诉、医疗不良事件的登记、调查、处置、上报、归档，落实医疗风险预警与整改跟踪； 5、负责医务台账标准化管理：医师执业注册/变更、科室诊疗科目台账等数据登记、汇总、存档； 6、落实医务人员执业管理：医师注册、变更、多点执业备案、继续教育管理和医师定期考核组织、培训档案管理、主诊医师资质备案； 7、完成上级医务主任交办的其他医政、合规、迎检专项工作。 任职条件： 1、熟悉医疗机构执业许可、放射诊疗、医疗纠纷等医疗行业法规政策，精通医院资质申报、科室增项、多点执业全流程； 2、具备优秀公文撰写、材料编制能力； 3、沟通协调能力突出，可高效对接卫健委等政府监管部门，协调院内多科室、外部专家、第三方机构推进项目落地； 4、逻辑清晰、计划性强，擅长台账、档案、质控数据统筹管理，细致严谨，具备较强风险识别能力，能预判医疗合规隐患； 5、学习能力强，及时跟进最新医政政策，具备较强抗压能力与执行力，可独立推进筹建、年审、专项整改等重点工作； 6、具备良好医患沟通能力，能规范开展医疗投诉、不良事件调查处置，具备基础医疗纠纷调解能力； 7、最低学历：临床医学、预防医学、护理学、公共卫生、中医学、卫生事业管理相关专业本科及以上学历； 8、专业资质优先持有：医师执业证书 / 护士执业证、卫生管理相关培训证书； 9、加分证书：病案管理培训证、医疗纠纷处置培训证书、医疗质量控制培训证书。