护理

岗位职责： 1、全面负责医院护理管理工作，制定全院护理工作、业务学习、技术培训和人员进修等计划，经批准后组织实施； 2、制定护理部年计划、季度计划、月工作安排、周工作重点，并认真组织落实，年终总结； 3、深入科室了解护理人员思想状况。督促全院护理人员遵守各项规章制度，执行各项操作规程，指导各科室完成基础护理工作，抓好护理质量管理，防止差错事故，保证医疗护理工作正常运行； 4、负责护理人员业务学习和技术培训，定期进行业务技术考核，开展护理科研和学术交流。加强护理业务质量控制工作，促进护理水平和护理质量的提高。 5、负责召集护理护士长工作会议，分析护理工作情况。定期组织护士长检查、学习和交流工作经验，不断提高其业务能力和管理水平。 6、护理质量控制工作。 任职要求： 岗位要求： 1、护理相关专业，本科以上学历； 2、在三级以上医院或健管管理机构从事护理管理工作五年以上； 3、良好的沟通协调能力，计划制订和执行能力及问题解决能力，良好的学习能力和创新能力。