创伤中心主任

岗位职责： 一、学科与中心建设： 1、全面负责创伤中心整体建设、运营管理，制定创伤中心中长期发展规划； 2、牵头推进创伤中心申办、质量持续改进，搭建多学科创伤救治体系，优化创伤绿色通道、MDT 抢救流程，落实创伤中心质控。 3、组织和参与院内外学术交流活动，提升团队的专业技术水平。 二、临床医疗工作： 1、主持严重多发伤、复合伤、危重症创伤患者抢救与疑难病例讨论； 2、主导创伤相关手术；把控医疗质量与安全，落实核心医疗制度，降低创伤死亡率、并发症率；负责创伤团队的临床业务指导、疑难病例会诊。 三、团队管理：负责创伤中心人员梯队建设、绩效考核、人才培养。 四、对外协同： 1、对接 120 急救体系、区域内基层医院，建立 院内无缝衔接的创伤救治转运机制； 2、对接卫健委、创伤质控中心完成各类上报、检查工作； 3、协调院内各科室资源，解决跨科室协作问题。 招聘条件： 1、本科及以上，临床医学/骨科/神经外科/普外科/胸外科，副高及以上职称； 2、熟练掌握创伤急救领域的理论知识；创伤中心的运营管理知识； 3、熟练掌握多发伤、严重创伤急救的综合救治，熟悉创伤中心标准化建设与评审流程； 4、10 年以上外科 / 急诊创伤临床工作经验；5年以上公立医院创伤中心科室管理经验； 5、具备科室管理、多学科协调能力；熟悉创伤质控、创伤登记、创伤救治绩效指标；有较强应急处置、危机处理能力；具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够处理好医患关系。