护理部主任

任职资格： 学历、专业知识：护理专业大学本科及以上学历，具有医院管理相关专业知识。 工作经验：五年以上医院护理部或科室护士长职位工作经验，五年医院管理工作经验。 岗位职责： 1. 在院长的领导下，负责全面护理工作，围绕医院宗旨，制定护理工作目标和计划，统筹安排全院护理工作。 2. 制定、完善各项护理规章制度及质量考核标准，不断完善护理人员岗位职责和行为规范，负责监督检查落实情况。 3. 合理聘任、聘用、调配各级护理人员，建立健全高效的护理组织系统。提供以人为本的全程舒心服务，完善医院护理服务体系，拓宽服务内容。 4. 加强护理人员的职业道德教育、岗位教育，不断更新质量观念和护理服务理念。 5. 监管护理人员的培训、考核，有计划地培养不同层次的护理人才。 6. 与各部门建立通畅的沟通网络，建立良好的人际关系。 7. 定期对护理质量进行分析评价，加强质量关键环节控制，持续改进护理质量。 8. 不断完善各项护理文件的记录，力求准确、省力和高效。 9. 组织申报护理科研课题，开展新技术新项目。 10. 负责安排护理进修人员、实习护士的培训和临床带教工作。 不断寻求自身在专业上的持续发展，加强内涵建设，提高专业水平。