博士后-抗体发现蛋白工程-J10640

【课题组简介】 课题组介绍：蛋白质工程课题组聚焦化学生物学这一前沿交叉领域，一方面，致力于对蛋白，如抗体的筛选和化学改造，开发新一代蛋白质药物用于肿瘤免疫治疗和神经疾病治疗等；另一方面，课题组也着眼于开发新的化学生物学工具，致力于在免疫化学生物学领域做原创性研究工作。 【工作内容】 1. 在课题组组长指导下，围绕抗体发现、工程改造与蛋白药物研发相对独立地开展科研工作，负责课题设计、实验实施、数据分析及研究结果总结； 2. 根据课题需要整合化学生物学技术和理念，开展建立抗体筛选新策略； 3. 开发针对自身免疫病、恶性肿瘤和神经疾病等开发膜蛋白靶向降解嵌合物； 4. 开展候选分子的体外功能评价与细胞水平验证，并根据研究进展参与后续体内评价及相关开发研究； 5. 撰写科研论文，参与科研项目及专利申请，协助指导研究助理和学生开展相关实验。 【应聘条件】 1. 已获得或即将获得分子生物学、生物化学、细胞生物学、化学生物学、免疫学、生物工程等相关专业博士学位；获得博士学位的年限及年龄须符合深圳湾实验室博士后招收要求，原则上获得博士学位不超过3年、年龄不超过35周岁。 2. 具有抗体工程、蛋白工程、分子生物学或相关领域研究经历，具备扎实的分子克隆、蛋白表达纯化等实验基础，能够独立设计实验、分析数据并解决研究中的问题。 3. 具有抗体筛选、蛋白质降解药物开发相关经验者优先。 4. 以第一作者（含共同第一作者）在相关领域学术期刊发表过研究论文，具备良好的英文文献阅读、学术写作与交流能力。 5. 对抗体发现与蛋白药物研发具有浓厚兴趣，工作认真负责，具备良好的团队协作精神和学术道德。 【待遇支持】 1. 薪资待遇：提供可持续发展的优厚待遇，具体薪资视候选人背景面议，总年薪不低于40万（含市在站补贴+深圳湾实验室“优秀博士后”项目资助）。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，享受餐补。五险一金和户口等参照深圳湾实验室相关规定执行。 2. 人才补贴：在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；符合条件者，可申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万，其中在站补贴不与深圳市在站补贴叠加享受)。表现优秀的博士后，可申请实验室优秀博士后项目（前两年10万/年，后两年36万/年）。 3. 基金项目：实验室全力协助博士后申请各类基金项目，例如：全国“博士后创新人才支持计划”（56万/2年，8万科研资助)。 4. 职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。 5. 出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。对深圳市在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后可再获得最高不超过30万元的优秀博士后留深资助。 6. 科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。 【应聘资料】 符合条件且有意向应聘的申请人，请将PDF格式的中/英文应聘材料（邮件主题请注明：应聘岗位-姓名-专业）发送至邮箱，应聘材料包含但不限于： 1. 完整的个人简历（包括个人基本信息和自我评价、主要科研技能、过去科研总结等）； 2. 学历学位证明（应届博士生可暂不提供）； 3. 代表性成果全文； 4. 两封推荐信（应聘博士后岗位需提供）； 5. 其它科研和工作能力证明材料（如有）。