学习成长中心主管

1.掌握与我院相关的各级各类项目、课题、成果申报动态，组织专题培训和申报，做好申报遴选工作；负责项目、课题全程管理，督促成果产生和转化。 2.以“好好地把病人的病治好”为目标，以“发现问题、分析问题、解决问题、形成规范”为方法，组织开展临床研究。 3.建章立制，健全科研、教学体系机制，统筹全院教学、科研工作，并藉此甄别人才，为人才成长、项目发展提供支持。 4.拓展教学、科研资源，深化院校合作机制和内涵，促进教学相长；负责实习生、进修生、研究生的教学管理。 5.以大家知晓为目标，采用多种形式，经常性开展医院规章制度、规范流程的培训；规划、统筹、组织、督促各部门、各科室开展覆盖全岗位的业务能力培训，以“用什么、学什么、培训什么”为指导思想，重点组织开展医疗、护理、安全生产等方面的分层分类培训。 6.完成上级临时交办的其他工作。