财务分析师（财务BP）

岗位职责 1. 财务数据分析：负责医院收入、支出、成本、结余等核心财务数据的日常归集、清洗与分析，建立并维护财务数据分析报表体系（月报、季报、年报），输出多维度数据看板。 2. 经营分析：围绕医院运营目标开展经营分析，覆盖门诊/住院工作量、均次费用、药占比、耗占比、床位使用率、手术量等关键运营指标，定期出具《医院经济运行分析报告》及专项分析报告，为院长办公会和管理层决策提供数据支持。 3. 预算管理：参与医院全面预算的编制、执行监控、差异分析与滚动调整，跟踪各科室预算执行进度，提出预警与改进建议。 4. 成本核算与管控：协助开展科室成本、项目成本、病种成本核算（DRG/DIP），分析科室边际贡献与盈亏状况，支持科室绩效评价与资源配置优化。 5. 医保与物价支持：结合DRG/DIP医保支付方式改革，分析病种费用结构与盈亏，配合医保结算数据分析与物价收费管理，提示经营风险。 6. 专题研究与专项分析：针对新项目开展、设备购置、科室运营等事项进行投入产出测算与可行性分析，撰写专项论证报告。 7. 信息化与体系建设：配合财务信息化、运营数据中心（ODR/HRP）建设，参与分析指标体系和分析模板的标准化、自动化建设。 8. 其他：完成上级交办的其他财务分析与经营管理工作。 任职要求 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，财务、会计、审计、经济、金融等相关专业；硕士学历或具有卫生事业管理背景者优先。 2. 工作经验：3年以上财务分析或经营分析相关工作经验，其中2年以上医院或医疗行业财务工作经验者优先；有三级医院财务部、卫健委直属单位或大型事业单位财务工作经历者优先。 3. 专业资质：具有中级会计师及以上职称者优先；持有CPA、CMA等证书者优先。 4. 专业能力： ●熟悉医院会计制度（政府会计制度）、医院经济运行指标体系及DRG/DIP支付政策； ●熟练使用Excel（数据透视、函数建模、图表呈现）及PPT汇报材料制作； ●掌握SQL、Python、Power BI/Tableau等数据分析工具者优先；熟悉HRP、ERP系统者优先； ●具备较强的数据敏感度与报告撰写能力，能独立完成结构清晰、结论明确的分析报告。 5. 综合素质：逻辑思维清晰，工作严谨细致，具有较强的跨部门沟通协调能力、保密意识和结果导向意识；能够适应月度结账期间阶段性加班。