人力资源部工作人员（劳务派遣）

1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、公共事业管理（卫生事业管理方向）、劳动与社会保障、行政管理等相关专业； 2.具备3年及以上大型企事业单位人力资源部相关工作经验； 3.熟悉人力资源管理六大模块基础知识，具备良好的沟通协调、人才寻访、信息甄别和文字处理能力； 4.具有较强的责任心，执行力突出，具备良好的抗压与团队协作能力，适应阶段性高强度工作安排； 5.具有二级甲等及以上医疗机构人力资源部工作经验者优先。