人力资源见习生

1、人力资源、公共事业管理等相关专业处于毕业学年的学生； 2、毕业两年内未工作的高校毕业生亦可； 3、性格外向、善于学习与沟通，表现优秀可留任工作； 4、见习期限为半年后，半年后考核是否留用。