储备养老院院长（需接受外派）

1，参与制定所属院区各阶段经营目标，报集团批准后带领团队有效达成。 2，统筹院区销售，发展，护理，医疗，后勤，职能等各项业务，处理各项日常工作，确保院区健康有序运营。 3，带领团队不断提升服务品质，创新服务项目，优化硬件设施条件，不断提升入住长者满意度。 4，配合集团各职能做好经营管理，产品创新，质量控制，专项工作落地等工作，有效整合好集团各项资源为院区服务。 5，组织院区评星，参加社会活动，迎接外部参观考察，配合好主管单位管理工作，为院区运营创造良好的外部环境和条件。 [关键任职资格] 1，基础要求：统招大专以上学历，专业不限，10年以上大型养老结构工作经验，3年以上同岗位工作经验。 2，通熟养老院经营，具有很强的经营能力。熟悉养老院各项业务管理的基本模式。必须有在大型养老院(500张床位以上)担任3年及以上院长的成功经验。 3，熟悉养老行业轻资产拓展模式的优先。 4，岗位需要有一定的地域灵活性。工作地点大致区域为京津晋鲁豫等地区。