高端养老机构医护副院长

工作职责 1. 全面负责高端养老机构医护板块的体系搭建与运营管理，围绕高龄长者的健康照护需求，建立覆盖慢病管理、康复护理、急诊转诊、长期照护的全流程医护服务标准，严格落实医疗合规要求与养老服务行业规范，筑牢机构医疗安全防线。 2. 牵头打造适配高端养老定位的医护服务团队，搭建从医师、护士到照护专员的分层人才培养与考核体系，结合老年护理、康复干预、安宁疗护等专项能力要求开展常态化培训，持续提升团队的专业服务能力与服务意识。 3. 主导医养结合服务的流程优化与品质升级，打通健康评估、日常巡诊、用药管理、康复训练、应急救治的服务链路，针对失能、失智、慢病长者制定个性化照护方案，持续提升在住长者的生活质量与家属满意度。 4. 建立健全医护风险防控机制，制定老年常见突发疾病、意外伤害的应急处置预案，规范医疗纠纷、不良事件的处理流程，最大程度降低运营风险；统筹机构内感染防控管理工作，保障在住长者与员工的健康安全。 5. 对接属地卫健、医保、民政等主管部门及周边三甲医院、社区卫生服务中心等医疗资源，搭建绿色转诊通道与区域医养协作网络，为机构服务落地提供外部资源支撑；参与机构经营决策，结合业务目标制定医护板块年度工作规划，实现服务品质与运营效益的平衡。 任职要求 1. 临床医学、护理学、老年医学、康复医学等相关专业本科及以上学历，持有执业医师/护士执业资格证书，具备卫生系列高级专业技术职称优先。 2. 拥有10年以上临床医护工作经验，5年以上二级及以上医院管理岗或中高端医养结合机构医护管理岗经验，熟悉医疗行业、养老服务行业相关法律法规与监管要求，掌握老年照护、慢病管理、康复护理的专业服务规范。 3. 具备成熟的团队管理与跨部门协同能力，在医护服务体系搭建、服务品质管控、人才梯队建设方面有可验证的落地经验，理解高端养老服务的核心诉求，具备较强的服务意识。 4. 具备极强的风险预判与应急处置能力，熟悉老年群体常见健康风险点，能够妥善处理突发医疗事件与各类服务纠纷，具备较强的责任心与同理心。 5. 熟悉丹东凤城本地医疗政策与区域医疗资源分布者优先，能够接受在丹东凤城长期稳定任职。