2027校招-管培生-行政科室

岗位职责 1.按既定轮岗计划，在医务、医保、运营、人力等模块轮转学习，熟悉医院多板块运营逻辑； 2.跟随带教负责人参与专项工作：招聘、制度梳理、项目筹备、数据汇总、会议支撑等； 3.完成轮岗作业、阶段性复盘汇报，沉淀学习成果，输出工作建议； 4.承接交办的临时性专项任务，配合筹备重点项目； 5.轮岗期满考核合格后，定向定岗到对应职能岗位。 任职要求 1.国家统招硕士及以上学历，医疗管理、公共卫生、流行病统计学等相关专业； 2.具备良好逻辑思维、公文写作与沟通协调能力； 3.学习能力强，沟通能力强，能够适应多地、多岗位轮岗； 4.工作严谨细致，具有较强的服务意识与执行力。