广东省人民医院青年科学家计划

选拔条件： 1. 政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，恪守医疗卫生职业道德，事业心和责任感强。 2. 具备良好的科研素养、严谨的学术道德和优良的医德医风。 3. 身心健康，具备承担高强度临床、科研工作的身体素质和积极稳定的心理状态。 4. 博士阶段成绩优异，表现出突出的自主学习与创新能力，GPA ≥3.5/4.0；熟练掌握至少一门外语，具备良好的国际学术交流能力。 5. 具备良好的创新能力和创新思维，具有较高的学术水平及临床思维能力，较好地掌握基础及转化医学实验技能并取得一定业绩，以实际第一作者或完成人身份发表高水平创新性成果不少于1项。高水平创新性成果的认定，以广东省人民医院高水平期刊目录为准（见附件）。如有其他等同于高水平创新性成果的类型，可由申请人提出申请，经医院学术委员会综合评定后作出决议。 6. 主持国家自然科学基金青年学生基础研究项目或在重大创新实践活动中表现突出者予以优先考虑，例如：获得全国高等医学院校大学生临床技能竞赛最高奖项、全国基础医学创新研究暨实验设计论坛一等奖、全国大学生智能技术应用大赛一等奖等。 薪酬待遇： 1. 入职后通过广东省公开招聘程序进入单位事业编制； 2. 年薪50万元，聘期内赴境外研修的，提供出国生活补助，标准为每年50万元人民币； 3. 给予科研经费合计100万元。